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北京信威通信科技集团股份有限公司2016招聘_北京校园招聘

2018-12-02 10:21:51
北京信威通信科技集团股份有限公司2016招聘_北京校园招聘 集团简介北京信威通信科技集团股份有限公司是立足于自主知识产权通信技术研发及产业化的通信集团企业,是中国A股上市公司,证券简称:信威集团,股票代码:600485,总部位于北京。公司于1995年成立,2003年成功上市,2014年9月与北京信威通信技术股份有限公司完成重组,目前集团下属企业近三十家。信威集团拥有国际的无线通信技术,是中国拥有多项国家和国际通信标准(ITU)的企业,在世界通信领域具备着巨大的实力和崇高的地位。集团以“自主创新、报效国家”为己任,以技术、市场、资本相融合,以客户、员工、企业相融合,以企业、国家利益需求、人类社会进步相融合为统筹体系,打造技术研发、产品制造、销售服务、建设运营的完整信息通信产业链,现已形成了无线通信及宽带多媒体集群系统与通信网络测试及监测网管系统两大业务体系,旗下现有北京信威通信技术股份有限公司和北京中创信测科技股份有限公司两大核心控股子公司。北京信威通信技术股份有限公司(简称“北京信威”),成立于1995年11月,目前注册资本22.67亿元人民币,十九年来一直致力于我国自主知识产权的无线通信技术的研发和产业化,先后创立了SCDMA(Synchronous Code Division Multiple Access 同步码分多址,中国通信标准)、TD-SCDMA(Time Division-Synchronous Code Division Multiple Access 时分同步码分多址,ITU国际标准)、McWiLL?宽带多媒体集群系统(ITU国际标准)等多项国家和国际通信标准,以公共运营、公共安全、空天信息、智慧物联、石油电力、水利交通等主要板块为核心市场,在全球33个国家获得技术成功商用,在国际、国内多个行业市场占有率名列。北京中创信测科技股份有限公司(简称“中创信测”)1995年12月成立于北京中关村科技园区,是一家专业致力于研发、生产通信网测试及维护管理产品的高科技企业。中创信测先后被认定为高新技术企业、国家火炬计划软件产业基地骨干软件企业、国家规划布局内重点软件企业、北京市企业技术中心、北京市专利示范单位、中关村科技园“百家创新试点企业”、中关村国家自主创新示范区创新型企业、中关村国家自主创新示范区“十百千工程企业”等。员工福利为了吸引和保留人才,公司为员工提供较为全面的福利。公司非常关注员工生活的各项保障,在为员工提供国家规定的各项社会保险及住房公积金的基础上,更贴近员工生活,制定了丰富多样的综合福利。员工餐厅(北京)公司拥有自己的餐厅,员工可以在这里免费享受搭配合理、营养丰富的早餐、午餐、晚餐。活动经费为增进部门内部及跨部门之间的沟通交流,促进团队合作,增强凝聚力,公司为各部门提供团队建设费用,用于日常部门组织活动。生日礼物公司注重员工关怀,每位“寿星”在生日当月都能收到生日礼物,同时还可以与同月生日的同事们一起共享生日蛋糕。体检“身体是革命的本钱”,公司非常关注员工的身体状况,每年都组织员工进行常规的身体检查。带薪休假“工作是为了更好地生活”,公司每位员工享有带薪休假,随着工龄的增长,带薪假的天数也将增加。节假日慰问春节、五一、十一……,传统节日里,公司都为员工准备了节日福利。商业补充医疗保险为更好地解除员工的后顾之忧,公司为员工投保了团体商业补充医疗保险,在原有社会保险之外,员工还享有补充门急诊保险、补充住院医疗保险、女性生育保障等。文化生活公司通过不定期组织各类文体活动丰富员工的业余文化生活,另外公司还有各类协会供员工参加,如足协,篮协,旅协,羽协,泳协等。岗位详情1.系统工程师无线算法方向:岗位职责:1、组织各系统的空口协议中关键算法的研究、制定和验证;2、跟踪收集系统算法在应用中的问题、建议,并进行相关维护升级;3、负责系统新需求的分析、预研和总体实现方案的制定以及系统完善和缺陷的改进工作;4、配合市场部的对外技术交流和合作交流工作,并向公司其他相关部门提供技术支持。任职资格:1、硕士及以上学历,通信与信息系统、数字信号处理等相关专业,具有较强技术背景的应届毕业生;2、熟练使用matlab和C/Cpp,熟悉并曾经建模或实现3GPP、Wimax、或LTE之一的相关物理层协议,如Cell search、多天线信号检测、HARQ、FEC codec等;3、具有较强的分析和理解能力。技术预研方向岗位职责:1、跟踪3GPP/IEEE热点技术,撰写技术调研报告,分析技术发展趋势,为公司技术体系演进提供方向;2、研究跟踪国内外先进技术理念,满足公司技术体系在专用网络、特殊场景中的应用需求;3、通过与高校、研究院所合作推动相关技术进展,研究内容包括车联网技术、抗干扰技术、高铁/空地宽带通信技术、室内定位技术等;4、利用仿真佐证相关技术分析,提供系统原型设计。任职资格:1、相关方向博士;2、对于新技术、新方案预研具有浓厚兴趣;3、熟练使用Matlab、OPNET或NS/2等仿真工具;4、对LTE、LTE-A、802.16、802.11或802.15等无线通信系统有深刻理解;5、下述领域具备深入研究经验者优先考虑:抗干扰技术、自组织网络、Massive MIMO、室内定位技术、高铁/空地宽带通信技术。移动通信方向岗位职责:1、组织McWiLL/McLTE等技术体系的系统架构、协议体系的研究、制定、维护和应用培训等工作,并保证与产品实现的一致性;2、负责系统新需求的分析、预研和总体实现方案的制定以及系统完善和缺陷的改进工作。任职资格:1、硕士及以上学历,通信相关专业;2、熟悉3G/4G通信系统,从事过某一移动通信网络设备、产品的研发工作;3、对移动通信网的通信协议比较了解,专业技术可满足以下一个或几个方向:信令协议、网络安全、IP网络。2.DSP软件工程师岗位职责:1、负责SCDMA宽带终端产品物理层软件的开发及维护;2、终端物理层算法的验证及实现;3、终端射频驱动的编写、调试及维护;4、终端新平台物理层软件的开发;5、语音信号处理算法的研究和实现。任职资格:1、硕士及以上学历,电子、通信等相关专业;2、熟练掌握C语言,能够使用MATLAB进行仿真,对信号处理的算法有较深的了解;3、熟练使用DSP和各种测试仪器,能够熟练使用多种DSP平台;4、具有较深的通信理论知识,熟悉信号处理算法。3.协议软件工程师岗位职责:1、开发软件协议栈功能;2、对产品及软件版本提供维护支持;3、分析定位解决现场和测试遇到的相关问题;4、研究和跟踪新技术的进展,并进行相关技术的研究。任职资格:1、硕士学历,计算机、网络相关专业;2、熟悉操作系统原理、算法与数据结构、计算机网络原理、TCP/IP协议;3、熟练使用CC ,了解通信协议栈中关键技术原理;4、熟练编写规范代码,具有良好的文档写作能力和良好的英语读写能力。4.视频软件工程师岗位职责:1、参与视频编码器/视频解码器等硬件产品的设计,代码开发等研发工作;2、针对目前技术架构体系和业务流程进行改善,从质量和效率上持续优化,不断提升用户体验;3、分析和解决项目开发中出现的问题。任职资格:1、电子、自动化、计算机、通信等专业,重点院校本科及以上学历;2、具有高端处理器的开发经验,少有TI、NXP、Samsung、海思等厂家其中一款处理器的实际开发工作经验;3、了解linux下基本命令和linux下的交叉编译,掌握嵌入式环境下的开发和调试,熟悉Linux下的多线程、多进程编程;4、熟悉软件开发的流程和掌握软件设计模式、分析设计方法,理解软件工程的概念,具有一定的软件架构和系统分析能力;5、掌握TCP/IP、RTP/RTCP、RTSP、UPNP、NTP、HTTP、CSS、Web Server、XML、PPPoE、SOAP、ONVIF、PSIA中至少三类技术;6、有导航、DVR等相关领域终端产品开发经验者优先。5.芯片验证工程师岗位职责:1.熟悉verilog,SystemVerilog等设计验证语言,掌握验证方法学(VMM,OVM等),熟悉SOC验证流程。接到验证任务后,能够独立提取feature,设计case,搭建验证环境。能够通过coverage报告,修改激励约束达到验证任务快速收敛。 2.熟悉IC设计流程,了解rtl设计,熟悉EDA仿真工具,如VCS,NC等。熟悉perl,shell,makefile等脚本编程 3.熟悉C/C 编程语言,能够进行简单嵌入式开发。在系统级软件验证过程中,能够使用c语言进行arm或者dsp编程。 4.熟悉SOC总线架构,掌握arm体系,熟悉amba总线。熟练使用arm汇编。能够在验证过程中发现架构缺陷或者设计不合理的地方。 在验证过程中发现的bug能够尽快找到原因,并提供修改意见。 5.参与SOC芯片验证方案和计划的确定,完成模块级,系统级验证工作及相关文档。参与芯片用户手册编制。 6.进行相关的技术评审。 7.完成上级交办的其他工作任务。任职资格:1、本科以上学历,微电子专业,通信系统专业; 2、熟悉IC设计验证,掌握相关技能和工具; 3、熟练使用开发工具,熟悉IC设计验证相关知识; 4、能够熟练编写规范代码; 5、具有良好的文档写作能力,良好的英语读写能力。6.射频工程师岗位职责:1、负责射频相关设计方案的可行性分析和实施;2、负责射频电路原理图、PCB板设计;3、射频调试方案撰写,射频概要详细方案设计,射频电路调试,配合整机调试以及解决整机调试中遇到的射频相关问题。任职资格:1、本科及以上学历,电磁场与微波技术、电路与系统、电子工程、无线电技术等专业;2、掌握高频电子线路原理、微波工程原理;3、对现代无线通信系统有常识性了解;4、能够独立进行射频电路原理图与PCB设计;5、对射频混合集成电路了解的优先。7.测试工程师软件测试工程师岗位职责:1、负责产品软件测试、集成测试、系统测试和验证,包括学习了解产品需求规格,功能实现,编写测试方案,测试用例;2、测试实施,测试记录,测试数据分析,问题交流反馈,测试报告完成;3、测试环境建立,维护;4、协助研发人员进行各个项目的白盒测试。任职资格:1、 本科及以上学历,计算机、通信、软件专业;2、 有一定软件测试经验,熟悉嵌入式软件开发测试和有通信背景经验者优先;3、 熟悉无线通信理论和TCP/IP协议,熟悉各种测试软件开发工具和软件;4、 熟练使用linux操作系统和oracle数据库或mysql数据库;5、 硕士职位:了解自动化测试原理,能够进行自动化测试平台的设计、开发工作;6、 具有较强的文档编写能力。性能测试工程师岗位职责:1、以McWiLL/LTE协议体系及其后续的技术演进路线为依据,面向终端、基站系统、核心网产品及网管系统等,开展不同应用场景、不同网络架构下针对产品定义和协议要求的基本功能和基础业务的性能测试;2、密切跟进现场暴露的性能问题,协助进行特定环境和应用场景下的问题再现,定位问题并形成解决方案,开展问题解决后的专项测试,确保问题闭环或性能指标的达成;3、根据性能指标制定性能测试计划和测试用例,部署、执行性能测试工作并收集性能监控数据;4、对性能测试和监控的数据进行分析,找出性能瓶颈并组织快速、准确定位问题,跟踪问题的解决进展。任职资格:1、学历及专业要求:无线通信、电子、计算机、自动化等相关专业,本科以上学历;2、工作年限及经验要求:2年以上通信行业工作经验;3、岗位必备知识:有扎实的无线通信系统知识,熟悉主流通信系统;4、岗位必备技能:良好的学习能力、语言表达能力和沟通能力,较强的主动性及团队合作能力5、优先考虑条件:有现场技术支持工作经验者优先;6、综合素质要求:具备吃苦耐劳的精神,能够承担较大的工作压力。系统验证工程师岗位职责:1、负责对公司产品进行系统测试或系统验证工作,完成测试记录,测试报告;2、负责产品系统测试方案设计,测试用例设计;3、学习了解通信领域相关业务标准规范,了解普通用户需求,参与软件需求、总体方案评审;4、学习了解新的测试技术、测试工具,在测试工作中结合应用。任职资格:1、本科及以上学历,通信、计算机相关专业;2、熟悉了解通信领域基础知识,了解通信业务流程;3、在LTE网络有一定测试经验,熟悉了解LTE核心网络相关通信协议及业务流程;4、熟练掌握测试相关工具和软件。8.Android开发工程师岗位职责:1、开发基于android移动平台的应用客户端;2、改善软件的易用性,提升用户使用体验;3、按照开发规范及计划日程要求完成项目的代码实现以及必须的单元测试;4、能按照项目计划,按时提交高质量的代码,完成开发任务。任职资格:1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业;2、具有扎实的JAVA基础,精通JAVA语言开发,独立开发过android下的应用程序;3、熟悉Android程序设计,熟练掌握常用Android API,了解Android系统体系结构;4、熟悉Android网络通信机制,对Socket通信、TCP/IP和HTTP/HTTPS协议、Sqlite数据库有一定的理解和经验。9.Java开发工程师岗位职责:1、 负责系统设备管理软件、调度台和WEB相关软件的设计、开发、测试和维护;2、 或负责移动互联网产品开发(电商、IM、金融支付、游戏等)。任职资格:1、本科及以上学历,通信、计算机相关专业;2、精通J2se,对java 网络、DB编程有较好的理解;3、熟悉Mysql或Orcal等数据库编程;4、具备软件工程思想,能够用UML进行设计;5、掌握CVS/SVN、MAVEN等项目管理工具的配置和使用;6、熟悉Unix/Linux系统;7、熟练使用spring、hibernate、struts、ibatis等开源框架进行开发。10.C/C 开发工程师岗位职责:1、负责核心网短信中心服务器的开发和维护;2、负责HLR服务器的开发和维护;3、负责计费系统的开发和维护;4、负责HSS服务器的开发和维护。任职资格:1、硕士学历,计算机或通信专业;2、在校期间,参与过1年的软件项目开发优先;3、具备扎实的计算机基础和背景知识,精通linux操作系统,精通C/ C ;4、熟练掌握ORACLE/MYSQL等数据库的开发与维护,熟悉常用的数据结构和算法;5、具备良好的文档写作能力。11.Web前端开发工程师岗位职责:1、主要负责PC端WEB产品、移动端(andriod、ios)APP产品功能实现,对产品前端的完成质量和效率负责;2、协同前端制作工程师,JAVA服务端工程师,UE/UI设计人员,共同完成产品经理设计的产品需求;3、负责前端页面的性能优化,以保证系统功能的体验效果。任职资格:1、本科以上学历,计算机相关专业;2、掌握DreamWeaver、Fireworks、Photoshop、Flash、Axure RP等相关网页设计软件;3、能体现设计师的表现意图,并能独立完成切图、HTML/HTML5页面布局设计;4、熟悉HTML5,div css3,XTHML等页面知识;5、熟练使用Javascript等脚本语言完成页面和常用的JS应用,配合后台开发人员实现界面和功能;6、解决不同浏览器(包括手机端浏览器)及不同版本的兼容性问题,对业界的页面实现有浓厚的兴趣和深入的见解。12.信息系统工程师岗位职责:1、负责公司内部工作流的需求收集整理,业务分析,流程定义;2、基于Lotus Domino平台,根据需求开发应用数据库(电子流);3、严格进行各数据库的权限设置,确保研发等各类数据的安全存储;4、对已经投入使用的数据库进行系统级的维护,同时要根据现有流程的变化对数据库进行及时的调整。任职资格:1、熟悉HTML、JAVASCRIPT、XML等开发语言及web2.0开发技术;2、熟悉Domino系统管理,具有性能优化、技术难题排查能力;3、熟悉各类数据库结构,包括Access,SQL,DB2,Oracle,文档数据库等;4、熟悉各类软件开发语言,包括VB,VBScript,JavaScript,ASP,Ajax,XML,Html,LotusScript、SQL语句;5、能够应用上述各类软件开发语言进行数据库的开发或所需模块的开发;6、熟悉工作流引擎架构、原理及设计,熟悉WMFC、BPEL等规范;7、熟悉各类计算机软件,了解一定的计算机硬件知识,能够解决常见的计算机故障。13.售前技术工程师岗位职责:1、配合公司销售人员完成客户的售前技术交流和需求引导工作;2、配合公司销售人员或相关的代理和合作厂家,结合用户需求、公司产品为客户提供相应的行业解决方案、宣讲PPT等资料并完成技术交流、方案演讲等;3、配合公司销售人员完成项目的招投标工作,包括整体解决方案的拟订、标书应答、讲解与答辩;4、配合公司销售人员完成其它新市场的市场情况搜寻、整理和开拓任务;5、根据公司的技术、产品发展以及各行业项目的成功案例,整理并完善各个行业解决方案模板;6、完成部门安排的其他任务。任职资格:1、硕士研究生及以上学历,电子、通信、计算机、自动化相关专业;2、具备行业信息化或TD-LTE相关实习经验优先;3、对TD-LTE技术有深入了解,对物联网、行业信息化有较为深刻的认识;4、熟练掌握常用办公软件,具备较好的语言表达书写能力;5、具备良好的敬业精神和职业道德操守。14.销售经理岗位职责:1、负责区域市场经销商开拓、维护、服务工作,包括新团队的搭建、监管,完成经销商发展及销售指标;2、负责与经销商的密切沟通,建立起良好的合作关系,向其宣传移动互联网中心的品牌、技术、产品及合作优势;3、对经销商进行业务培训,一同拜访客户,协助经销商完成销售指标,落实回款;4、处理及反馈经销商的各种意见与建议,并与相关部门、人员进行良好的沟通、协调、配合,高效率的执行;5、熟悉互联网行业的发展及现状,相关知识丰富。任职资格:1、诚实正直、有责任感;2、大学本科以上学历,有渠道管理或大客户销售实习经验者优先;3、熟悉大客户招投标工作流程;4、较强的逻辑思维能力,能够很好解决实际问题,对互联网知识有较多了解;5、具有一定的业务培训经验,具有方案策划能力;6、工作主动性强,有良好的团队合作能力,良好的沟通能力、学习能力、人际交往能力;7、能适应出差,有大客户销售经验,熟悉通讯产品者优先考虑。15.海外项目经理岗位职责:1、海外项目相关的市场、翻译、商务、财务、人力、行政、项目管理等方向工作;2、协调海外项目的落实和执行,保证联络窗口的流畅,确保问题有效解决;3、负责项目相关文件、报告、合同、协议等材料的起草、修改、翻译、评审工作。任职资格:1、 大学本科及以上学历,西语、英语、财务、金融、工商管理、人力资源、国际贸易、计算机等相关专业;2、 精通西语、英语,语言听、说、读、写流利,文字表达及翻译能力出众;3、 语言专业知识扎实,具有项目管理知识;4、 熟练使用各种办公软件和办公自动化设备;5、 能适应出差。16.翻译(英语)岗位职责:1、外事会议、商务谈判、外事考察等进行陪同翻译工作;2、项目资料翻译。任职资格:1、硕士及以上学历,精通英语,有通信或计算机等学习或工作背景优先;2、能承受较大工作压力,具有高度的责任心,具有较强的沟通能力、推动能力和团队合作精神;3、具备较好的语言表达能力和写作能力;4、能适应经常到国外出差,能接受驻外安排。17.管理培训生(北京)HR方向岗位职责从事海外人力资源管理工作,包括招聘、培训、考核、绩效、薪酬福利、组织岗位、员工关系等模块工作。任职资格专业知识与能力:1、基本的企业人力资源管理知识,包括招聘、薪酬、绩效、培训、测评等基础知识的基本理论框架和操作原则;2、基本的书面文字报告撰写和沟通,包括基于公司政策和管理要求的素材的整理、报告的撰写等;3、对相关法律和政策的敏感与认知,如国内的劳动法、工资政策、用工条例、公司人力资源政策等;4、对财务、市场等通用性管理职能的了解和认知。教育背景:1、心理学、人力资源、教育学、社会学、传播学、组织行为学或管理类相关专业;2、统招本科以上全日制学历教育经历。行为要求:1、具备全球视野、大局观强,团队导向,善于沟通和协作;2、具有的学习能力、创新精神及团队协作能力;3、具有亲和力、感染力和凝聚力,推动能力强;4、对工作有责任心有耐心,抗压能力强;5、具有敬业精神,认同企业文化;6、待人坦诚,脚踏实地,作风稳健;7、熟悉使用办公软件操作;8、的中英文听说读写能力。财务方向岗位职责1、海外财务数据的统计分析,为日常经营提供数据支持;2、海外内审相关工作,完善项目内控制度;3、海外项目营账系统应用改进;4、其他项目的财务及营账系统配合。任职资格本科,会计、数学、营销相关专业,办公软件操作熟练,英语熟练并可作为工作语言,有财务基础知识,海外经验优先。营运方向岗位职责1、负责海外通信工程项目的建设方案及预算审核,项目进度跟踪;2、负责海外通信工程项目的分包管理(含招投标方案、分包合同、验收付款审计等);3、负责海外通信工程项目的流程制度建设;4、负责协调总部各部门对海外通信工程项目提供人、财、物支持。任职资格本科,通信工程、计算机或相关专业,办公软件操作熟练,英语熟练并可作为工作语言,有海外生活或学习经历的优先。18.总裁办公室秘书岗位职责:1、协助总裁协调处理公司日常事务及对外事务,协调内部各部门关系;2、配合总裁处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;3、协助安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实会议纪要;4、撰写总裁的有关报告、文件,安排总裁的各项工作时间;5、协助总裁处理对外商务沟通、调研及重要来宾的接待、翻译工作;6、陪同总裁参加一些商务活动、商务谈判、商务公关等;7、领导临时交办的其他工作。任职资格:1、重点大学本科及以上学历,有海外留学经历、跨国大型企业工作经验者优先;2、英语听、说、读、写精通,能进行流利的英语对话并进行相关翻译;3、文字功底深厚,精通各种公文、协议及专业性文件撰写;4、具备良好的组织协调能力,以及较强的分析判断和应变能力;5、具备良好的职业素养,较强的计划,组织,协调,策划能力,较强的责任心;6、具有较强保密思想观念和意识;7、做事高效,可以承受较强的工作压力;8、可以适应出差和境外工作。19.财务会计岗位职责:1、财务核算体系的建立和运行;2、税收筹划、对外关系维护、税务报表上报;3、月度预算、年度预算的编制、控制、分析、汇报。海外子公司日常资金管理、资金往来的管理;4、在建工程日常核算、转固,固定资产管理;5、配合投融资相关事项。任职资格:专业知识与能力:1、了解掌握财务分析、会计管理、资金管理等基础知识的基本概念与理论框架;2、对国际会计准则、中国会计准则以及相关的财务、税务法规、政策有一定的了解与认知;3、良好的书面表达能力与综合分析能力;4、相关知识:熟练掌握WORD、EXCEL及POWERPOINT等办公软件。教育背景:1、会计、财务或金融、经济学等相关专业;2、统招本科以上全日制学历教育经历。行为要求:1、积极主动,学习能力强,具有较强的责任感;2、为人正直、严谨、认真;3、有良好的沟通协调、组织能力;4、有良好的纪律性、团队合作精神。20.投融资项目经理岗位职责:1、协助部门经理与银行沟通债权融资事宜,包括但不限于初步联系、协商融资框架及融资方案的具体操作;2、协助部门经理协调投融资项目进程中公司内外部发生的各种问题,配合相关部门完成投融资项目各个环节的工作,推进投融资项目的顺利进行;3、负责与股权投资机构及投资中介机构的联络工作;4、参与公司的上市工作、负责公司投融资项目及上市文件管理。任职资格:1、本科及以上学历,金融、财务、投资等相关专业;2、具有金融或财务方面半年以上实习工作经验者优先;3、熟悉《公司法》《证券法》等相关法律法规知识;4、掌握一定的会计、财务管理方面的知识;5、具有亲和力,思路清晰。简历投递简历投放:xwzhaopin@bj.xinwei.com.cn简历名称:“应聘职位—学校—学历—专业—姓名—性别”公司网址:www.xinwei.com.cn公司地址:北京市海淀区东北旺西路8号中关村软件园7号楼信威大厦深圳市南山区恒裕中心A座803西安市高新六路38号腾飞创新中心B座306重庆市北部新区高新园星光大道60号信威大厦了解更多:关注“信威集团招聘”微信公众号微信添加好友搜索【xinweihr】查找公众账号搜索【信威集团招聘】 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