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酒店前台手绘效果图

2019-01-13 04:15:29
酒店前台手绘效果图 目前在酒店实习,如果以后还想做酒店,到毕业后再换部门会受限制吗?问题详情:是这样的

酒店前台手绘效果图

目前在君悦酒店实习,刚开始应聘的是前厅部实习生,为此放弃了北京一个酒店的前台接待的职位,以为留在家乡这边,所以选择放弃了北京,但没想到过了一阵儿,君悦告诉我前厅部不缺实习生了,给我换到了大堂吧,我也本着学习,就去了,因为身边朋友就我自己在做酒店,也没有什么伴儿,而北京那个酒店在机场也蛮偏,自己一个女生去,家里也不放心,所以选择了在家乡君悦的大堂吧实习,本着以为大堂吧人没那么多,但是还蛮锻炼人的,但是干了一周,其实没什么太大的反应,也能学到很多东西,但是内心还是很渴望去前厅,今年七月毕业,我想问一下,如果以后还想做酒店,到毕业后再换部门会受限制吗?毕竟是餐饮跨前厅,目前该何去何从?推荐回答:北京的高星级酒店都差不多,除了新开的宝格丽,其他的酒店内部都大差不差,这是大前提。

首先,在酒店,不管你想去哪个部门,英语必须要过关。

前厅部更是这样,前台,礼宾和客户关系部这些部门都是直接跟客人对话的部门,所以对语言有一定要求。

其次,做酒店很容易让人安逸,你自己必须得有明确的目标,想做到什么程度。

这个很重要。

然后,酒店内部调动需要两个部门领导都同意,建议你结合一下酒店的实际情况,多了解一下各部门的信息,包括领导如何,员工如何,是否方便你发展。

说实话,每个部门的经理都不怎么希望自己部门的员工去别的部门,所以你如果有机会,大胆的去跟部门总监或者总经理聊,会有不一样的结果。

PS,东方君悦酒店在北京排名不高,建议去更好的酒店工作。

怎么才能解决酒店值夜班的前台收银员招聘困难的问题?问题详情:如何解决酒店值夜班的前台收银员招聘困难的问题?推荐回答:从根本上解决,不是招的问题,而是夜班前台收银员工作重新设计的问题。

可以给夜班收银员一些特权,比如收银款提成,在没客人时允许打游戏(前提是不影响工作),夜班上班时间按6小时计算满勤等,关键要投入,将夜班收银员岗位设计的有吸引力。

如何做一个成功的酒店前台经理?问题详情:酒店给人的感觉好不好,印象很重要,前台作为门面,前台经理有着不可推卸的责任。

但是如何做好一个的的前台经理需要怎么做呢?推荐回答:酒店前台就等于一个人的衣着脸面,印象很重要。

虽然微笑服务已经普遍,但真诚服务有待提升。

作为服务业的酒店,前台主要工作除去是办理客户在酒店的各项手续,更重要的一点是提供咨

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